工作许可与 Non-B 商务签证
在泰国合法工作。我们协助清迈的雇主和员工准备 Non-B 签证、延期和工作许可申请。
适合以下情况
- 已拿到泰国公司的录用通知,需要 Non-B 签证和工作许可
- 经营泰国小公司,想聘用外籍员工
- 已持 Non-B 签证,需要办理基于工作的一年延期
- 需要续期或变更现有工作许可
具体办理步骤
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初步评估
我们审核雇主、职位和您的背景,确认适合的办理路径以及公司需要提供哪些材料。
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收集材料
我们分别给员工和雇主发送材料清单,在递交前逐项检查。
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Non-B 签证
如果您还没有 Non-B 签证,我们准备申请,可在海外使馆办理,或在移民局允许时于境内转签。
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申请工作许可
我们向劳工厅准备并递交工作许可申请,一直跟进到获批。
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停留期延期
拿到工作许可后,我们准备基于工作的一年延期,并陪同您到移民局办理。
需要准备的材料
- 护照及所有非空白页照片
- 符合规定尺寸的近期照片
- 学历证书和简历,必要时附翻译件
- 劳动合同或录用通知
- 雇主公司材料,如公司注册证书、股东名册、财务报表和纳税申报
- 健康证明
- 劳工厅或移民局要求的其他材料
在泰国合法工作
想在泰国为公司工作,需要两样东西:允许您以工作目的停留的签证(通常是 Non-Immigrant B,即 Non-B 签证),以及由劳工厅签发的工作许可。办齐两者涉及员工、雇主和两个政府部门。NomadNest 在清迈统筹整个流程,确保每个环节都不遗漏。
适用人群
- 员工:已拿到泰国公司的录用通知,需要 Non-B 签证和工作许可。
- 雇主:尤其是第一次聘用外籍员工的小型或新成立公司。
- 已持工作许可的人:需要续期、职位变更后更新,或办理每年的停留期延期。
办理流程
1. 评估
我们会了解公司、职位和您的资历。泰国法规对雇主有要求,例如注册资本和外籍员工与泰籍员工的比例,也规定了外国人可以从事的工作范围。我们会尽早确认您的情况是否符合。
2. 双方材料
工作许可申请需要员工的材料(护照、照片、学历、健康证明),也需要雇主的材料(公司注册、股东信息、财务和纳税文件、劳动合同)。我们分别给双方发送清晰的清单,并在递交前全部检查一遍。
3. Non-B 签证
如果您还没有 Non-B 签证,我们为您准备申请。视情况在海外泰国使馆办理,或在移民局允许时于泰国境内转签。
4. 工作许可
我们向劳工厅准备并递交工作许可申请,一直跟进到签发。
5. 停留期延期
拿到工作许可后,我们准备基于工作的一年延期,并陪同您到清迈移民局办理。
获批之后
- 报到。 持 Non-B 签证同样需要 90 天报到,住址也需要通过 TM30 登记。两项都可以交给我们的 90 天报到与 TM30 服务。
- 出行。 出境前请办理 再入境许可,否则出境时延期即失效。
- 变更。 职位、雇主或工作地点发生变化时,工作许可通常需要更新。请在变更生效前告诉我们。
与雇主协作
我们可以直接与您雇主的人事或财务团队沟通,中文、英文、泰文都可以。清迈很多小公司没有熟悉流程的人,我们来补上这一环,雇主无需反复跑政府部门。
办理时间
从材料齐全到拿到工作许可,大多数情况需要数周;如果公司是新成立的或材料需要翻译,时间会更长。初步评估后,我们会给您一个切合实际的时间表。
价格
费用取决于雇主、您的国籍以及需要办理的环节。请联系我们获取报价。
客户常问的问题
Non-B 签证和工作许可有什么区别?
Non-B 签证让您以商务或工作目的在泰国停留;由劳工厅签发的工作许可才是真正允许您工作的文件。通常两者都需要。
持 DTV 或免签可以在泰国工作吗?
不可以。为泰国雇主工作必须持有工作许可。DTV 允许为泰国境外的雇主远程工作,但它不是泰国工作许可。
雇主需要满足什么条件吗?
需要。泰国法规对公司有要求,例如注册资本,以及每聘用一名外籍员工需要雇用的泰籍员工人数。我们会在一开始就核实。
需要本人到场吗?
通常至少有一个环节需要本人到场,例如在劳工厅签字或在移民局办理延期。我们会提前告诉您具体时间。
可以办理续期吗?
可以。我们办理每年的工作许可续期和相应的停留期延期,并在截止日期前提醒您。
费用是多少?
取决于雇主、您的国籍以及需要办理的环节。请联系我们获取报价。
不确定哪种签证适合您?
告诉我们您的情况,我们会免费为您推荐合适的方案。